Trao đổi kiến ​​thức nội bộ “Đổi mới tạo ra tương lai” ETEK: Ngày truyền cảm hứng và hợp tác

Vào ngày 31 tháng 12, ETEK đã tổ chức thành công sự kiện chia sẻ kiến ​​thức nội bộ thường niên “Đổi mới tạo nên tương lai”, quy tụ các nhóm từ khắp công ty để tôn vinh chuyên môn, sự hợp tác và các giải pháp có tư duy tiến bộ.

Địa chỉ lãnh đạo: Thiết lập giai điệu

Sự kiện bắt đầu với bài phát biểu đầy cảm hứng của Wang Dong, Giám đốc Viện Thiết kế Vi điện tử LiXin.

Wang nhấn mạnh: “Đây không chỉ là một cuộc thi - đó là đỉnh cao của việc chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm”. Phát biểu khai mạc của ông nêu bật tinh thần cốt lõi của sự kiện: thúc đẩy văn hóa trao đổi cởi mở. Ông khen ngợi sự nhiệt tình của tất cả những người tham gia và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập tập thể trong việc thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.

Buổi thuyết trình: Chuyên môn trong hành động

Trải rộng khắp Viện Thiết kế, Phòng Ứng dụng và Phòng Kiểm tra, sự kiện đã thu hút được 42 bài gửi chất lượng cao từ 39 người tham gia, với 15 bài lọt vào vòng chung kết sẽ được vào vòng thuyết trình trực tiếp. Mỗi người lọt vào vòng chung kết đã trình bày những đột phá trong nghiên cứu của mình, chia sẻ những thách thức của dự án trong thế giới thực và trình diễn các giải pháp sáng tạo.

Ban lãnh đạo đánh giá nghiêm ngặt các bài nộp, trong khi các nhà quản lý bộ phận tham gia vào các cuộc thảo luận sôi nổi xung quanh các ý tưởng tiên tiến. Buổi học không chỉ nâng cao hiểu biết giữa các bộ phận mà còn khơi dậy sự phối hợp sáng tạo mới, chứng minh sức mạnh của việc hợp tác giải quyết vấn đề.

Phát biểu bế mạc: Đổi mới như một huyết mạch

Kết thúc sự kiện, Yuan Minmin, Chủ tịch LiXin Microelectronics, đã đưa ra một thông điệp mạnh mẽ:

"Đổi mới là huyết mạch của doanh nghiệp. Trong thế giới siêu cạnh tranh ngày nay, chúng ta phải đề cao sự độc đáo."

Yuan nhấn mạnh rằng sự đổi mới tự định hướng sẽ nâng cao chuyên môn kỹ thuật và hiệu quả hoạt động, đồng thời ứng dụng nó trong quy trình làm việc và giải pháp giúp tăng cường khả năng cạnh tranh cốt lõi. Ông còn kêu gọi nhân viên trau dồi tư duy giải quyết vấn đề, nhấn mạnh rằng “việc chia sẻ thách thức sẽ mở rộng quan điểm và thúc đẩy sự phát triển liên tục”.

Nền tảng cho ngày mai

Sự kiện “Đổi mới tạo nên tương lai” củng cố cam kết của ETEK đối với sự tiến bộ dựa trên tri thức. Bằng cách kết nối các phòng ban, tôn vinh sự khéo léo và ưu tiên tư duy tiến bộ, công ty tiếp tục mở đường cho những đột phá trong lĩnh vực vi điện tử. Đây là năm 2024 với nhiều ý tưởng táo bạo hơn và thành công chung!

Hãy theo dõi để biết thêm các sáng kiến ​​mang tính đổi mới từ ETEK!